Travailler pour RISO constitue une expérience enrichissante, résultant d'une part de l'importance que nous attachons à la relation client et d'autre part de la formation qui vous est dispensée afin que cet objectif soit atteint.

Nous sommes fiers des performances de nos équipes, qui n'ont d'autre limite que celles que vous vous fixerez vous-même.

Pour comprendre en quoi nous sommes différents, seul un échange verbal vous permettra de ressentir notre passion pour notre métier. Mais, pour vous donner un avant-goût, vous trouverez ci-dessous nos réponses à quelques questions courantes. Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à nous solliciter !

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Quel est le profil typique d'un membre de l'équipe RISO ?

En tant qu'organisation commerciale dynamique, nous avons naturellement réuni un grand nombre de jeunes commerciaux ambitieux, qui sont tous passionnés par la différence qu'un matériel RISO peut apporter à nos clients. La présence de ces collaborateurs insuffle une réelle énergie à notre entreprise et concourt à une atmosphère agréable. Cet état d'esprit se retrouve également au sein du personnel non commercial, qui participe largement à notre succès.

En effet, notre équipe n'est pas uniquement constituée de commerciaux. Du fait de nos réseaux de distribution divers, nos directeurs de divisions expérimentés collaborent ainsi avec nos distributeurs partenaires en France et à l'étranger. Notre personnel technique bénéficie également d'une formation avancée pour répondre à tous les besoins et questions de nos clients.

De plus, nous disposons de professionnels dont les compétences et le savoir-faire en finance, marketing et développement commercial garantissent que par notre croissance nous continuerons à répondre aux besoins de nos clients de façon fiable et professionnelle.

Conscients que la réussite de notre entreprise résulte du travail effectué par chaque homme et femme qui la compose, nous reconnaissons chaque collaborateur pour sa valeur, quel que soit son rôle au sein de l'organisation.

Vous vous demandez si RISO est l’employeur qui vous convient ?

Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous exprimer et apporter votre valeur ajoutée, et vous vous demandez si RISO est l'employeur qui vous convient ?

Absolument. Notre envergure nous permet de vous proposer un large champ d'action tout en vous permettant de visualiser les résultats de votre contribution. Encourager votre développement individuel constitue notre fierté autant que notre priorité. Une de nos principales responsabilités consiste en effet à recruter des collaborateurs qui amélioreront les offres proposées à nos clients. Après tout, le produit représente seulement une partie des besoins de nos clients. Le service après vente et la relation commerciale afférents constituent la seconde partie de notre prestation et se doivent d'être irréprochables.

Quelles pourraient être vos possibilités de progression ?

Avec RISO, il n'y a réellement pas de limites. Pour vous en convaincre, sachez que 100% de nos responsables commerciaux sont tous d'anciens commerciaux, et que des opportunités de prise de nouvelles fonctions au sein des différents services de l'entreprise ont su combler plusieurs de nos collaborateurs. Ceci résulte de la rapide croissance que nous avons connue durant ces cinq dernières années.

Aujourd'hui, nous entrons dans une nouvelle phase de progression assurément passionnante. Dans ce cadre, nous considérons que vous pourrez bénéficier d'expériences professionnelles variées, sans égal dans notre domaine d'activité.

Quels sont les formations et l’encadrement disponibles ?

La formation et le support que nous pouvons vous offrir sont inégalés. Il est en effet essentiel pour nous de faciliter le développement de notre personnel et par là de nos opérations.

La formation offerte au personnel commercial aide à identifier les besoins des clients dans les différents environnements professionnels, à optimiser les compétences et à développer de nouveaux savoir-faire. Cette formation est relayée sur le terrain, de façon opérationnelle et continue, par les encadrants.

Mais le personnel commercial n'en est pas le seul bénéficiaire. Les méthodes et les formations structurées que nous proposons à chacun de nos collaborateurs font partie de notre stratégie pour identifier et développer les meilleures qualités individuelles.

Ceci nous permet de piloter nos activités sur une base exceptionnellement stable et nous aide à préparer l'avenir en sachant que nous avons les ressources humaines qualifiées nécessaires pour atteindre nos objectifs.

Ceci vous offre l'opportunité de développer de nouvelles compétences et de vous perfectionner.

Je n'ai pas trouvé d’offre d'emploi me convenant.

Je n'ai pas trouvé d'offre d'emploi me convenant. Puis-je tout de même vous contacter ?

A l'évidence, notre expansion exigera de nouvelles et solides compétences. De fait, si votre projet professionnel coïncide avec notre orientation et notre ouverture à de nouveaux clients et si, après avoir parcouru notre site, vous souhaitez intégrer RISO, envoyez-nous sans hésiter votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Il est possible que nous ne puissions pas vous offrir un poste immédiatement, mais au rythme de notre croissance actuelle, nous sommes certains d'avoir d'excellentes offres dans l'avenir.